domenica 28 maggio 2017 | 15:52
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Lavoratrice madre e lavoro festivo

Lavoratrice con orario di lavoro di 40 ore settimanali su 5 giorni che usufruisce dei permessi di allattamento. Nel Ccnl applicato è previsto che la lavoratrice che usufruisce di questi permessi non può essere sottoposta a lavoro straordinario, affinché la lavoratrice sia tutelata a non lavorare nelle giornate festive.
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