venerdì 24 novembre 2017 | 19:18
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Diritto all’ASPI e obbligo di contribuzione in caso di licenziamento disciplinare

Il Ministero del lavoro chiarisce che in caso di licenziamento disciplinare sussiste il diritto all'ASpI del lavoratore e il dovere del relativo versamento contributivo a carico del datore di lavoro. In ordine alla possibilità che si configuri il diritto del lavoratore a percepire l’ASpI e il conseguente obbligo del datore di lavoro di versare il contributo nell'ipotesi di licenziamento disciplinare.
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