venerdì 21 luglio 2017 | 01:38
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Il licenziamento per inidoneità fisica ed esclusione del repechage

La Cassazione, con sentenza nr.3224/2014, ha dichiarato la legittimità del licenziamento per inidoneità fisica del lavoratore con qualifica di operaio, se non può svolgere le mansioni assegnate e l’azienda è impossibilitata a trovargli una diversa occupazione (cd. repechage).
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