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Contratti di prossimità: i vantaggi pratici

Classificazione del personale, mansioni del lavoratore, orario di lavoro: sono solo alcune delle materie su cui è ammissibile il ricorso ai contratti di prossimità. Tale strumento contrattuale sta conquistando, nei fatti, nuovi spazi applicativi, dimostrando grande versatilità, che emerge dagli esempi ricavabili dalla pratica operativa.

I compensi per i consulenti del lavoro fra tariffe abrogate e parametri mancanti

Il DM n.140/2012 si occupa dettagliatamente solo di alcune delle professioni vigilate dallo stesso Ministero della Giustizia. Restano fuori, fra gli altri (che possono specificamente individuarsi in: agente di cambio, assistente sociale, attuario, giornalista, psicologo, revisore contabile), i consulenti del lavoro.
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