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Arrivano i chiarimenti sul Jobs Act

Dopo l'entrata in vigore della legge di conversione n.78 del decreto legge n.34/2014, avvenuta il 20 maggio 2014, la Fondazione Studi dei consulenti del Lavoro fornisce alcuni indirizzi applicativi con la circolare n.13/2014.

Cassa integrazione in deroga soggetti ASpI

Un messaggio ufficiale dell’Inps ha chiarito una serie di situazioni inerenti la materia Aspi, ovvero l'assicurazione sociale per l'impiego introdotta con la riforma Fornero sul lavoro del 2012, emanata durante gli anni del Governo Monti.

Indennità di disoccupazione ASpI: rapporto con la CIG in deroga

Chiarisce l'INPS che i lavoratori sospesi possono fare ricorso all'indennità di disoccupazione ASpI anche dopo aver fruito di trattamenti di integrazione salariale in deroga e, al contempo,che la fruizione dei periodi di sospensione indennizzabili non deve necessariamente precedere l’eventuale accesso agli ammortizzatori in deroga.

Il “nuovo” DURC spiegato dal Ministero

Nel ripercorrere il testo del Decreto Fare sul DURC che, anche in fase di conversione in legge, ha subito delle modifiche di non poco conto, il Ministero del lavoro intende fare luce sulla portata delle novità individuando altre sì la decorrenza delle norme, le fasi in cui si deve acquisire il DURC e la sua validità temporale.

Una Tantum Co.Co.Pro.

Come noto, la Legge n.92/2012 ha dettato nuove norme in materia di mercato del lavoro e di ammortizzatori sociali. In particolare, l’articolo 2, nei commi dal 51 al 56, ha riconosciuto, a decorrere dal 1° gennaio 2013, una indennità ai collaboratori coordinati e continuativi a progetto.

Sostegno all’occupazione, tutte le novità 2011 nella Finanziaria e nel Milleproroghe

Al fine di contrastare la disoccupazione e sostenere economicamente le imprese anche per l'anno 2011 la legge di stabilità e il decreto Milleproroghe hanno previsto diversi interventi, tra i quali la concessione in deroga e/o la proroga degli ammortizzatori sociali.

CUD 2011

È stato pubblicato il modello CUD 2011 relativo al periodo d'imposta 2010. La certificazione va consegnata al lavoratore entro il 28 febbraio del periodo d'imposta successivo a quello cui si riferiscono i redditi certificati ovvero entro 12 giorni dalla richiesta del dipendente in caso di cessazione del rapporto di lavoro.

Sospensione del collaboratore a progetto per crisi e indennità una tantum

Una ditta individuale che ha in essere due collaboratori a progetto e che attualmente sta attraversando un periodo di crisi, può richiedere la cassa integrazione o la mobilità. Quali misure alternative può attuare per poter sospendere per 3 o 4 mesi le collaborazioni?
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