lunedì 23 gennaio 2017 | 17:50
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No alla legge italiana che esclude la lavoratrice in maternità dal corso di formazione

Viola il principio delle pari opportunità e della parità di trattamento, la legge italiana che, per motivi di interesse pubblico, esclude una donna in maternità obbligatoria da un corso di formazione relativo al suo impiego e obbligatorio per la nomina definitiva in ruolo e per condizioni d'impiego migliori.
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