venerdì 24 marzo 2017 | 05:18
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Lavoro estero: quando è obbligatorio l’UNILAV

Il Ministero del lavoro precisa, in caso di lavoro estero, le ipotesi in cui oltre alla richiesta di autorizzazione numerica per l'assunzione e/o il trasferimento dei lavoratori italiani o comunitari all'estero occorre inviare il modello Unilav al competente Servizio.

Jobs act: come si computano i part-time

La Fondazione Studi Consulenti del Lavoro risponde al quesito posta da un consulente che gestisce una piccola azienda metalmeccanica con 5 dipendenti a tempo indeterminato e che chiede se due part-time al 50% possono essere considerate una unità lavorativa come richiesto dalla legge.

Contratti a termine: in chiaro il regime transitorio

Tutte le novità dalla legge di conversione del dl n.34/2014 si applicano ai soli contratti a termine stipulati a decorrere dal 20 maggio 2014. Con la circolare n.13 del 12 giugno 2014 la Fondazione Studi Consulenti del lavoro esamina le novità introdotte dal decreto con particolare attenzione al regime transitorio.

Arrivano i chiarimenti sul Jobs Act

Dopo l'entrata in vigore della legge di conversione n.78 del decreto legge n.34/2014, avvenuta il 20 maggio 2014, la Fondazione Studi dei consulenti del Lavoro fornisce alcuni indirizzi applicativi con la circolare n.13/2014.
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