sabato 22 luglio 2017 | 07:38
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Sopraggiunta disabilità: licenziamento discriminatorio o per prestazione non proficua?

In tema di licenziamento, deve ritenersi sorretto da natura discriminatoria il licenziamento in difetto di prova della non proficuità della prestazione lavorativa, ove il presupposto di fatto del recesso datoriale sia costituito dalla malattia del dipendente che rappresenti esclusiva ragione del licenziamento.
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