Entro il 12 aprile il bonus per il reimpiego dei lavoratori licenziati

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L’INPS comunica che i datori di lavoro che hanno assunto lavoratori licenziati nei dodici mesi precedenti, possono essere ammessi ad un beneficio di 190 euro per 6 o 12 mesi a seconda che si tratti di assunzioni a tempo determinato o indeterminato.

Il chiarimento è contenuto nella circolare INPS 13 marzo 2014, n.32 con la quale si forniscono anche le istruzioni contabili.

Con i decreti direttoriali del Ministero del Lavoro e delle politiche sociali n.264 del 19/04/13 e n.390 del 3/06/13 è stata prevista la concessione di un beneficio economico in favore dei datori di lavoro privati che nel 2013 hanno assunto lavoratori che, nei dodici mesi precedenti l’assunzione, siano stati licenziati da imprese che occupano anche meno di quindici dipendenti per giustificato motivo oggettivo connesso a riduzione, trasformazione o cessazione di attività o di lavoro.

Il beneficio può essere riconosciuto anche nei seguenti casi:

– proroga e trasformazione a tempo indeterminato di un rapporto instaurato nel 2013;
– proroga e trasformazione a tempo indeterminato – effettuata nel 2013 – di un rapporto instaurato prima del 2013 con lavoratori iscritti nelle liste della “piccola mobilità”;
per i rapporti a tempo determinato il beneficio spetta anche per rapporti di durata inferiore a sei mesi.

Il beneficio non è ammesso:
– quando la trasformazione soddisfa un diritto di precedenza all’assunzione a tempo indeterminato del lavoratore;
– qualora sia comunque applicabile un diverso incentivo, previsto dalla normativa statale o regionale;
– quando il datore di lavoro sia un’impresa in difficoltà.

Il beneficio è subordinato alle condizioni di regolarità contributiva, di rispetto degli obblighi di sicurezza sul lavoro, di rispetto degli accordi e contratti collettivi nonché di quelli regionali, territoriali o aziendali, laddove sottoscritti.

Per accedere al beneficio bisogna presentare, a pena di decadenza entro 30 giorni dalla data di pubblicazione della circolare (quindi entro il 12 aprile 2014), un’istanza in via telematica accedendo al modulo “LICE” disponibile all’interno del Cassetto previdenziale Aziende ovvero all’interno del Cassetto previdenziale Aziende agricole, presso il sito internet www.inps.it.

I singoli datori di lavoro riceveranno successivamente una specifica comunicazione e, in caso di accoglimento dell’istanza, sarà indicato l’importo complessivo spettante e le quote di ripartizione mensile. In caso di insufficienza delle risorse, l’ordine di priorità nell’accesso al beneficio è rappresentato dalla data dell’assunzione, proroga o trasformazione a tempo indeterminato.

Per la rilevazione contabile dell’incentivo ai datori di lavoro per il reimpiego di lavoratori licenziati, posto a carico dello Stato ed evidenziato nelle denunce con i codici “L432” e “L433, si istituisce il nuovo conto: GAW32137.

Fonte: Ipsoa.it

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