Lavoro Fisso

Diritti e Doveri dei Lavoratori

 Breaking News
    Detrazioni per carichi di famiglia

Detrazioni per carichi di famiglia

I lavoratori che con il proprio reddito provvedono al mantenimento del coniuge, dei figli o di altri familiari potranno usufruire oltre che delle detrazioni di imposta per lavoro dipendente previste dall’art.13 del D.P.R. n.917/1986 anche di quelle per carichi di famiglia.

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    Consulenti del Lavoro: sì allo sciopero

Consulenti del Lavoro: sì allo sciopero

Approvato il codice di autoregolamentazione dello sciopero. La Commissione di Garanzia per lo sciopero nei servizi pubblici essenziali ha espresso parere favorevole sul testo che regola l’astensione dalle prestazioni professionali degli iscritti all’Ordine dei Consulenti del Lavoro.

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    Diritto alla fruizione di tre giorni di permesso mensile per l’assistenza di persona con handicap

Diritto alla fruizione di tre giorni di permesso mensile per l’assistenza di persona con handicap

L’ANQUAP e la CIDA hanno avanzato istanza d’interpello alla corretta interpretazione dell’art.33, comma 3, L. n.104/1992, così come modificato dall’art.24, L. n.183/2010, concernente il diritto del lavoratore dipendente di fruire di tre giorni di permesso mensile retribuito.

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    Rimpiego di lavoratori licenziati: adempimenti successivi all’accoglimento della domanda

Rimpiego di lavoratori licenziati: adempimenti successivi all’accoglimento della domanda

Pubblicata la graduatoria delle istanze accolte all’interno del Cassetto previdenziale Aziende e Cassetto previdenziale Aziende agricole, nella sezione relativa al modulo LICE ed illustrati, con messaggio n.5658 del 27/06/2014, gli adempimenti per i datori di lavoro al fine di fruire del beneficio.

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    Contratti collettivi di II livello: modalità operative per le ammissioni agli sgravi contributivi

Contratti collettivi di II livello: modalità operative per le ammissioni agli sgravi contributivi

L’INPS indica nella circolare n.78 del 17 giugno 2014 i criteri di ammissione allo sgravio contributivo, sulle erogazioni previste dai contratti collettivi di secondo livello, disciplinato dalle leggi n.92/2012 e n.247/2007 e comunica che successivamente comunicherà l’apertura della procedura per l’invio delle domande.

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    Indennità per ferie annuali non godute agli eredi del lavoratore

Indennità per ferie annuali non godute agli eredi del lavoratore

In Germania, pende una controversia tra la sig.ra Bollacke e l’ex datore di lavoro del suo defunto marito, in merito al diritto a percepire un’indennità finanziaria per ferie annuali retribuite non godute dal sig. Bollacke al momento del decesso.

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    Lavoro ”extra time” vietato: per le violazioni sanzioni troppo alte

Lavoro ”extra time” vietato: per le violazioni sanzioni troppo alte

La Consulta ha dichiarato illegittimo il rigoroso regime sanzionatorio introdotto nel 2004 per la violazione da parte del datore di lavoro di divieti relativi alla durata massima dell’orario di lavoro, del limite massimo di lavoro straordinario.

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    Ferie collettive: quando e come richiedere il differimento degli adempimenti INPS

Ferie collettive: quando e come richiedere il differimento degli adempimenti INPS

Entro il 31 maggio 2014 le aziende che sospendono l’attività per ferie collettive possono presentare domanda, in via telematica, all’INPS per differire nel tempo gli adempimenti previsti nei confronti dell’Istituto previdenziale.

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    Maggior tutele per i lavoratori distaccati per prestazioni transfrontaliere di servizi

Maggior tutele per i lavoratori distaccati per prestazioni transfrontaliere di servizi

In vigore la direttiva europea che garantisce il rispetto di un appropriato livello di protezione dei diritti dei lavoratori distaccati per una prestazione transfrontaliera di servizi. Per un adeguato controllo relativo delle situazioni di distacco è disponibile il sistema di informazione del mercato interno.

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    ASpl e mini ASpl: stabilite le prestazioni da liquidare

ASpl e mini ASpl: stabilite le prestazioni da liquidare

Pubblicato in Gazzetta Ufficiale il decreto in cui si determinano per gli anni 2014, 2015, 2016 e 2017 le prestazioni ASpI e mini ASpI da liquidarsi in funzione dell’effettiva aliquota di contribuzione in attuazione dell’articolo 2, comma 27, della legge 28 giugno 2012, n.92.

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    Diritto di precedenza delle donne in congedo di maternità per le assunzioni

Diritto di precedenza delle donne in congedo di maternità per le assunzioni

Il D.L. n.34/2014, con una modifica introdotta durante l’iter parlamentare, agevola i datori di lavoro con l’obbligo di adeguarsi al limite stabilito del 20% entro il 2015 e rafforza il diritto di precedenza delle donne in congedo di maternità per le assunzioni.

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    Bonus Renzi 80 euro: ecco la tabella

Bonus Renzi 80 euro: ecco la tabella

Bonus Renzi da 80 euro: ecco come funziona, così come spiegato nel testo definitivo del decreto Irpef, che è iniziato a circolare soltanto ieri, 23 aprile, sei giorni dopo l’annuncio del varo dello stesso decreto dato da Renzi, nella conferenza stampa dei 10 tweet dell’#oraics.

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    Analisi dei primi orientamenti giurisprudenziali sulla riforma dell’articolo 18

Analisi dei primi orientamenti giurisprudenziali sulla riforma dell’articolo 18

La Fondazione Studi dei Consulenti del lavoro con circolare n.6 del 3 aprile 2014 fa un’analisi della disciplina dei licenziamenti alla luce delle modifiche apportate dalla legge Fornero che ha ridisegnato, in particolare, i contorni dell’art.18 dello Statuto dei Lavoratori.

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    Interventi in materia di ammortizzatori sociali

Interventi in materia di ammortizzatori sociali

Entro sei mesi dall’entrata in vigore del ddl e su proposta del Ministro del lavoro e delle politiche sociali, di concerto con il Ministro dell’economia e delle finanze, il Governo dovrà adottare uno o più decreti legislativi finalizzati al riordino della normativa in materia di ammortizzatori sociali.

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    Indennità accompagnamento e frequenza: per i minori incassano i genitori

Indennità accompagnamento e frequenza: per i minori incassano i genitori

L’INPS chiarisce che le operazioni relative all’accredito dell’indennità di frequenza o dell’indennità di accompagnamento sono atti di ordinaria amministrazione: sono quindi gestite direttamente da coloro che esercitano la potestà genitoriale per l’assistenza e la cura del minore.

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    In G.U. le novità sui contratti a termine e apprendistato

In G.U. le novità sui contratti a termine e apprendistato

Per favorire l’incontro tra domanda ed offerta di lavoro e generare nuova occupazione, in particolare giovanile, il D.L. n.34/2014 pubblicato in Gazzetta Ufficiale apporta le semplificazioni in materia di contratto di lavoro a termine e di apprendistato.

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    Retribuzione per risarcimento solo se il dipendente ha offerto la prestazione

Retribuzione per risarcimento solo se il dipendente ha offerto la prestazione

Il diritto al risarcimento del danno è condizionato alla previa costituzione in mora del debitore, sicché la corresponsione delle retribuzioni, a titolo risarcitorio, deve ritenersi comunque subordinata all’offerta della prestazione da parte del lavoratore.

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    Con le cartelle di pagamento, sospese mobilità e disoccupazione ASpI

Con le cartelle di pagamento, sospese mobilità e disoccupazione ASpI

Prima di procedere alla corresponsione anticipata dell’indennità di mobilità e di disoccupazione ASpI in un’unica soluzione l’INPS dovrà verificare se il beneficiario è inadempiente all’obbligo di versamento derivante dalla notifica di una o più cartelle di pagamento.

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    Liquidazione ASpI indennità di disoccupazione

Liquidazione ASpI indennità di disoccupazione

L’Inps ha fornito una serie di chiarimenti sulla liquidazione della nuova indennità di disoccupazione denominata Aspi. La nuova assicurazione sociale per l’impiego, introdotta con la riforma Fornero del lavoro, è in vigore dal 1 gennaio 2013 rappresenta una nuova tipologia di indennità o sussidio di disoccupazione.

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    Beneficiari indennità disoccupazione AspI

Beneficiari indennità disoccupazione AspI

La circolare Inps n.144 dell’8 ottobre 2013 ha chiarito una serie di aspetti della nuova indennità di disoccupazione Aspi. L’istituto nazionale per la previdenza sociale si è occupato nell’ultima comunicazione della liquidazione AsPi indennità di disoccupazione e di una serie di aspetti relativi ai beneficiari di tale diritto.

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    Indennità una tantum co.co.pro. 2014

Indennità una tantum co.co.pro. 2014

Con messaggio 2999 del 3 marzo 2014 l’INPS comunica la rivalutazione per l’anno 2013 del limite reddituale, l’attestazione del periodo ininterrotto di disoccupazione e la predisposizione di un nuovo modello di richiesta dell’indennità una tantum co.co.pro. per l’anno 2014.

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    Obbligo dichiarazione disoccupazione per Aspi

Obbligo dichiarazione disoccupazione per Aspi

Durante la stagione estiva aumenta il numero di impiegati nei settori legati al turismo per via della maggior necessità di personale operante in settori come quello alberghiero, della ristorazione o dei servizi, come le autostrade.

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    Trasferimento del dipendente per volontà datore di lavoro

Trasferimento del dipendente per volontà datore di lavoro

In ambito lavorativo, il datore può decidere di sua iniziativa di destinare i propri dipendenti ad altri stabilimenti produttivi. Questo significa che il datore di lavoro può assumere la decisione di trasferire un proprio dipendente o più dipendenti presso altri stabilimenti, comparti o settori della propria azienda.

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    Accesso fondo di garanzia trattamento di fine rapporto

Accesso fondo di garanzia trattamento di fine rapporto

Il trattamento di fine rapporto, denominato con l’acronimo TFR, viene regolato dall’articolo n.2120 del codice civile e rappresenta una somma di denaro che l’azienda, ovvero il datore di lavoro, corrisponde al lavoratore al momento della cessazione del rapporto di lavoro.

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    Mobbing e manie di persecuzione: no al risarcimento

Mobbing e manie di persecuzione: no al risarcimento

La Cassazione con sentenza nr.1149 dello scorso 21 gennaio, ha escluso il risarcimento del danno da mobbing, richiesto da un lavoratore che riteneva essere stato vittima di soprusi da parte di tutti i suoi capi ufficio.

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    Congedo straordinario assistenza disabile

Congedo straordinario assistenza disabile

Novità arrivano per quanto riguarda il cosiddetto congedo straordinario, ovvero la prestazione che viene fornita dall’Inps, istituto nazionale per la previdenza sociale, per quanto riguarda l’assistenza ai disabili. Tale diritto è stato infatti riconosciuto ad una nuova tipologia di parenti, purchè convivente.

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    Demansionamento lede dignità lavoratore

Demansionamento lede dignità lavoratore

Un decreto legge di questa estate ha trattato il tema del demansionamento e rinnovo contratti precari; adesso proprio negli scorsi giorni la Corte di Cassazione si è pronunciata sul tema del demansionamento e della dignità del lavoratore in tali situazioni.

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