mercoledì 23 agosto 2017 | 20:28
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Tirocini, nuove linee guida

Tirocini nelle imprese che applicano i contratti di solidarietà espansivi, incentivi per l'assunzione al termine del percorso, durata minima due mesi: sono alcune novità...

Lavoro occasionale: PrestO nel dopo voucher

La legge di conversione della manovra bis approda nell'aula della Camera con i nuovi voucher lavoro (ribattezzati PrestO – “Prestazione Occasionale”), strumento di retribuzione oraria sul modello degli ex buoni ma riservati a famiglie e piccole imprese sotto i cinque dipendenti. Le altre aziende dovranno attivare contratti di lavoro flessibile.

Voucher lavoro anche nelle piccole imprese

Il dibattito sui voucher lavoro diventa politico: la manovra bis potrebbe reintrodurre – con modifiche – i buoni di pagamento del lavoro occasionale. L'emendamento PD prevede di reintrodurre i buoni lavoro anche per le piccole imprese fino a cinque dipendenti.

Voucher lavoro con vecchie regole

I voucher lavoro ancora validi perché acquistati prima del 17 marzo, utilizzabili fino al 31 dicembre 2017, sono soggetti alle regole applicate prima dell'abrogazione dei buoni: la precisazione del Ministero del Lavoro fa chiarezza su un punto importante, rappresentando una sorta di interpretazione autentica della legge, che però – tecnicamente – non prevede un'adeguata normazione del periodo transitorio.

Il cellulare aziendale tra benefit e controllo

La suggestione e l'impatto in termini di stimoli che il telefono cellulare determina nell'utilizzatore-lavoratore è certamente forte, eppure, a ben vedere, proprio la grande diffusione ed il suo collegamento sempre più stretto con la prestazione di lavoro e le sue modalità di svolgimento flessibile.

Cambiano le visite fiscali, con l’Inps controlli mirati e a ripetizione

Sarà l'Inps a sorvegliare sulle assenze per malattia nel pubblico impiego. Le Asl saranno quindi messe da parte, con la creazione di un polo unico della medicina fiscale, lo stesso sia per i dipendenti del privato che del pubblico.

Assegno di ricollocamento per 25mila disoccupati

Parte l'assegno di ricollocamento: in arrivo ci sono 25mila lettere ad altrettanti disoccupati che verranno invitati a intraprendere percorsi di riqualificazione: si tratta della misura prevista dal decreto sulle politiche attive (articolo 23 del dlgs 150/2015) attuativo del Jobs Act e che riguarda lavoratori che percepiscono la NASpI da almeno quattro mesi.

Congedo di maternità: sospensione per ricovero

Tra le novità introdotte dal Jobs Act di particolare interesse per i genitori lavoratori c'è la possibilità di sospendere il congedo di maternità in caso di bambino ricoverato in ospedale o presso altra struttura sanitaria, nel periodo fruizione del congedo obbligatorio.

Voucher lavoro, inversione di tendenza

Le modifiche al Jobs Act, con la stretta sulla tracciabilità dei voucher lavoro, producono i primi risultati: a fine 2016 il numero di buoni per la retribuzione del lavoro accessorio è tornato in linea con i livelli 2015: la flessione, segnala l'INPS nel consueto rapporto sul precariato, è iniziata in ottobre.

Jobs Act Autonomi, nuove proposte

Tutti gli Ordini professionali uniti nel chiedere alla Commissione Lavoro alla Camera alcune modifiche al Jobs Act degli autonomi attualmente in stallo dopo il via libera del Senato dello scorso novembre, ritenuto in generale un provvedimento valido e un intervento costituzionalmente necessario che va a colmare, almeno in parte un ritardo non più tollerabile per il comparto del lavoro autonomo e professionale.

Referendum Jobs Act senza Articolo 18

Niente quesito sull'articolo 18 nel Referedum sul Jobs Act, ammissibili invece gli altri due (su voucher lavoro e responsabilità solidale negli appalti): è il parere della Corte Costituzionale, di cui non si conoscono ancora le motivazioni, attese nel giro di un mese.

Apprendistato: benefici contributivi (e non) fruibili nel 2017

Dal 2017 cambia il quadro contributivo di riferimento per il contratto di apprendistato nelle sue tre tipologie. Vari sono, infatti, gli interventi normativi che stanno dispiegando i lori effetti: tra questi, sono venute meno le norme sulla mobilità.

Collocamento disabili: invio prospetto informativo entro il 31 gennaio

Scade oggi il termine per la trasmissione, per via telematica, del prospetto informativo per il collocamento dei disabili da parte dei datori di lavoro pubblici e privati che occupano 15 o più dipendenti. Nella compilazione quest'anno bisognerà tenere conto delle modifiche apportate dal Jobs Act.

Voucher asilo nido: istanze prorogate al 31 dicembre 2018

Pronte le istruzioni per l'invio telematico delle domande di fruizione del voucher asilo nido, alternativo al congedo parentale, da parte delle lavoratrici autonome e dipendenti. Lo rende noto l'INPS con un avviso pubblicato sul proprio sito istituzionale. Il termine ultimo di presentazione delle istanze è fissato al 31 dicembre 2018, salvo esaurimento dei fondi stanziati.

Lavoratori domestici: contributi e coefficienti di ripartizione per il 2017

Nella circolare n.13 del 2017, l'INPS comunica le fasce di retribuzione con riferimento ai lavoratori domestici e le aliquote utili al calcolo dei contributi dovuti per la prosecuzione volontaria relativa all'anno 2017. Confermate anche le aliquote addizionali in caso di rapporti di lavoro a tempo determinato.
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